労務管理のポイント 3.時間外労働時間・休日労働と36協定

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提供元:日本社会保険労務士法人

動画概要

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講師:山口 友佳 (再生時間:08分27秒)

原則として法律で定められた労働時間を超えて労働者を働かせることはできませんが、労使間で協定を結んでいる場合はこの限りではありません。36(さぶろく)協定は時間外労働や休日労働に関する労使協定です。具体的にどのような内容を取り決めるのでしょうか。また、36協定の例外にはどのようなルールがあるのでしょうか。36協定全般のルールと、時間外労働や休日労働時の割増賃金について解説します。(2021年7月2日収録)